工作职责：

1. 负责各类人才项目的申请材料的撰写、编制、修改及报送；
2. 负责与政府部门对接，跟踪项目进展并做好各阶段项目过程资料的收集及归档；
3. 负责培训资源统筹和管理，完成培训项目的推进和实施；
4. 完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，有政府部门、科研机构、行业协会对接经验者优先；
2. 具有较强文字功底，具备良好的公文写作和信息收集能力；
3. 具有中高级人才或海外人才招聘经验者优先；
4. 具有良好的职业素养，具备较强的逻辑思维、组织协调和沟通能力；
5. 精通PPT、Excel 和Word等办公软件。